首页 > abg欧博新闻 > 推行快乐哲学　挖掘岗位价值——行政公关总部*批“快乐天使/之星”出炉

推行快乐哲学　挖掘岗位价值——行政公关总部*批“快乐天使/之星”出炉

2015.05.20

提及行政事情，不少人就会以为“苦、累、杂”，然而，行政公关总部的刘明才、梁特连、楚舒、王萍、杨茜、曲子美等6位月度“快乐天使(女)/快乐之星（男）”却以热情的笑容告诉各人，行政岗位能做得很快乐，也能创立价值，并获得各人认可和尊重。5月13日，行政公关总部为获奖者举行了颁奖仪式。

据相识，从4月尾最先，行政公关总部就开展了“快乐事情，幸福行政”运动，并启动了“快乐天使(女)/快乐之星（男）”评选运动。在评选历程中，协助珠海港机紧迫调配闲置办公家具的后勤支持工刘明才，“因团施讲”多次获得客户知足度回访好评的接待员王萍等6人当�。窃谑虑橹写戳⒓壑担戳⒏卸瓜至俗晕曳绶�。

“开展‘快乐事情，幸福行政’运动，主要是基于部分事情的特色。”行政公关总部分担公司向导何发良说，行政部分做的是服务、外联、撒播等事情，在提升部分业绩中，人是焦点因素，“希望通过运动将人的因素施展到*致”。同时，运动也是对公司“以人为本”这一谋划哲学的实践与体现，心田快乐幸福，才华对外转达正面情绪，创立更好业绩。

为了表扬*进，增进交流，行政公关总部特意为获奖者发来贺信，并准备了 “幸福早餐”。在这场“幸福早餐”中，获奖者与行政公关总部向导共进早餐，并分享了事情心得与快乐窍门。

何发良强调说，职业化笑容并不可代表快乐，只有心田认同自己的事情，从事情中找到快乐，快乐源泉来自于价值创立和事情被认可被尊重。无论是“幸福早餐”、鲜花，照旧颁奖仪式，都是希望能给各人这样的感受。

现在，行政公关总部已经将每月*后一个星期五定为本月“快乐之星”评选日，每月都会评选6名快乐天使/快乐之星，次月的*5656个早操会上为获奖职员颁奖�；窠闭呖梢杂畔燃尤爰径雀谖幻餍呛湍甓炔糠指飨钇澜薄⑵烙拧⑻嵘�*秀事例将通过OA及早操会举行宣传。

以后，行政公关总部还将从塑造英雄人物、富厚事情内容、推行目的管理、转变管理气概及组织气氛等多方面来资助员工掘客岗位价值，享受事情。“现在行业外部情形转变，员工情绪状态稍有降低，希望通过行政公关总部的快乐哲学打造出一支*秀、快乐、热情、生动的步队，也让这支步队能够成为一道景物线。”何发良说。

20150520101823186